БМК – «умный маршрутизатор» данных о компетенциях человека
для построения карьеры в условиях цифровой экономики
Базовая модель компетенций
основное препятствие
для развития человеческого
капитала
Квалификационная яма
70
%
41
%
65
%
Базовая модель компетенций
Позволяет оценивать, какими навыками и компетенциями человек обладает, для каких профессий будущего они могут пригодиться
Актуализирует образовательные и профессиональные стандарты в соответствии с запросами рынка труда
Участвует в формировании образовательной траектории для быстрого и эффективного освоения новых компетенций и профессий
Цифровая платформа БМК
Формирует прогнозы по рынку труда и занятости для лиц, принимающих решения
Демонстрирует наиболее востребованные компетенции в разрезе профессий, отраслей и регионов
Источники данных для семантического анализа
Разработка концепции
и методологии БМК, формирование протоколов обмена данными
Тестирование БМК с участием россиян, ставших обладателями персональных цифровых сертификатов на повышение цифровой грамотности
Запуск интернет-платформы для российских пользователей, массовое внедрение БМК на все уровни образования
Развитие проекта
2019
2020
2021
Василий Третьяков,
Генеральный директор Университета 20.35

Благодаря БМК образовательные стандарты не «стоят на месте». Данные о рынке труда постоянно обновляются, и с учетом новой информации платформа все пересчитывает. Стандарт становится гибким, «живым».
Олег Подольский,
Управляющий директор по подготовке кадров для цифровой экономики Университета 20.35


Нам нужен «умный маршрутизатор» для всего многообразия компаний, систем управления кадровым потенциалом. БМК – это ключевой инструмент, который заложен в федеральный проект как один из стартовых сервисов и инструментов.
Мнения
Новости
Экспертная группа
#4 Методологические разработки в целях развития образования и подготовки кадров для цифровой экономики
Принять участие
в разработке БМК