Новости Центра компетенций

Самой большой командой Кадрового трека стала Госкорпорация «Росатом»

Самой большой командой Зимнего острова стала госкорпорация по атомной энергии «Росатом»: на рабочий интенсив в Сочи приехали более 150 представителей компании, половина из которых активно участвует в Кадровом треке. Представители госкорпорации нацелены обсудить вопросы применения искусственного интеллекта на предприятиях, внедрения цифровой культуры в компаниях и подготовки Product-менеджеров по управлению жизненным циклом цифровых продуктов.

«Зимний остров» — очень важный проект для всей страны. Ведь искусственный интеллект, цифровые продукты и цифровая культура — опора цифровой экономики. Цель нашего интенсивного участия в кадровом и экосистемном треках «Зимнего острова» — готовность к новым вызовам во всех ключевых областях цифровизации. Мы ожидаем, что по окончании интенсива наши сотрудники вернутся на предприятия отрасли воодушевленными новыми идеями, вооруженными новыми знаниями, и главное — нацеленными на активное участие в создании цифровой экосистемы и построении эффективной цифровой экономики России", — отметила директор по цифровизации Госкорпорации «Росатом» Екатерина Солнцева.

На стриме Росатома «Искусственный интеллект в промышленности. Программа по обучению руководителей компании» проходит разбор практических кейсов внедрения проектов искусственного интеллекта на промышленных предприятиях России и знакомство аудитории с современными фреймворками искусственного интеллекта. Команда нацелена сформировать цельное видение перспектив, инструментов и конкретных действий по интеграции технологий искусственного интеллекта для решения реальных задач, стоящих перед различными дивизионами Госкорпорации «Росатом».

Спикерами выступят руководители крупных международных и российских компаний, в том числе IBM, Газпромнефть, VisionLabs. К участию приглашены более 70 человек — генеральные директора предприятий Росатома, их заместители, ответственные за внедрение искусственного интеллекта, руководители ИТ подразделений и разработки цифровых продуктов.

Другой стрим Росатома — «Подготовка Product-менеджеров по управлению жизненным циклом цифровых продуктов». Это образовательный интенсив с лекциями и мастер-классами, нацеленными на получение практических навыков в области разработки и управления цифровыми продуктами. К участию приглашено более 60 владельцев продуктов и лидеров продуктовых команд предприятий и дивизионов Росатома.

На стриме «Цифровая культура организации» участники в формате круглого стола обсудят вопросы внедрения цифровой культуры в компаниях. Основные фокусы — оценка уровня зрелости и актуальные модели цифровой культуры. К участию приглашено более 20 НR-директоров и руководителей крупных компаний.

Рабочий интенсив «Зимний остров» проходит с 1 по 4 декабря в Сочи в рамках Недели технологического лидерства. Участниками интенсива стали 1500 специалистов российских компаний, ориентированных на экспорт отечественных цифровых и образовательных технологий и продуктов. Программа Недели продолжится Экосистемным днём и форумом «Глобальное технологическое лидерство». Организаторами мероприятия выступают Платформа НТИ, Университет 20.35, АСИ, РВК, АНО «Цифровая экономика», образовательный центр «Сириус», а также профильные федеральные министерства.